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怯志勞工:指具有工作能力者由於缺乏自信心,認為在就業市場找工作不易而未進入就業市場覓職者。

一般而言,在經濟景氣良好時,就業機會增加,會使求職者信心增加,因此怯志勞工隨之減少。反之,就業機會減少時,怯志勞工亦將隨之增加。此外,就業市場資訊的暢通,可有助於提升怯志勞工的求職信心,而投入就業市場,減少怯志勞工的人數。各國通常係以非勞動力中屬於「想工作而未找工作者」的人數代表怯志勞工的統計數據。 

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