用愛生活，你會使自己幸福！用愛工作，你會使很多人幸福！

依本會101年4月9日勞職管字第1010504602號令釋，跨國企業須舉證二個國家以上有建立子公司或分公司，而其母公司或本公司在國外，且在臺灣地區設有子公司或分公司並符合下列各款要件之一之經濟實體： 
1.申請前一年於全世界資產達二十億美元以上。 
2.經「經濟部工業局」核發企業營運總部營運範圍證明函。 
3.國內員工數目達一百人以上，且其中五十人以上具專科以上學校學歷。 
4.國內年營業收入淨額達新臺幣十億元以上。 
5.區域年營業收入淨額達新臺幣十五億元以上。 
6.其他經中央主管機關會商中央目的事業主管機關專案同意者。 

外國人服務跨國企業滿一年以上經指派來臺任職者需檢附什麼證明文件： 
需檢附該跨國企業設於臺灣以外之其他國家之公司工作滿１年以上之工作經歷證明，及由該跨國企業出具之赴臺分公司或子公司任職之指派函。

包含「經常性薪資」及「非經常性薪資」。

經常性薪資包括本薪、專業加給、按月發放之各種獎金及房屋、水電、交通、膳宿等固定津貼或實物折值。

1.伙食：三十人以上者，應由雇主與外國人共組伙食委員會，伙食委員人數三分之二由外國人擔任。

2.住宿：宿舍區應設置寬敞暢通之通道，其通道之寬度在兩側有寢室應為1.6公尺以上，其他為1.2公尺以上；

一、入境外勞指引及接機服務

1.由桃園國際航空站與高雄國際航空站入境之外籍勞工。

※持核准函：

1.申請書

◆申請資格
　需符合同一戶籍內：